少子高齢化などの影響で多くの企業は人手不足を抱えていて、IT業界ではそういった問題を解決するために客先常駐を利用する事が多々あります。これは企業間における社員の貸し借りで、派遣社員と同じように特定の会社に所属しつつ、別の企業に出向させられ働かなければいけなくなるのです。
　問題は派遣社員は自らその選択を望んで行うのですが、客先常駐は違うという事でしょう。企業間の交渉され、業務命令として出向かなければいけなくなるのです。そして厄介なのは客先常駐のシステムエンジニアとして出向させられた場合、そこでの仕事は上から命じられた内容が多くなって望んだ方向へのスキルアップは難しく、さらに出向という形なので正当な評価を得難いケースがある事です。これは将来を考えるとデメリットとなる可能性があります。
　逆にメリットとしては様々な現場を体験出来るという事ですが、それも1度や2度ならともかく、続くようなら脱出を考えた方がいいかもしれません。

　そのため余暇を活用する事が必要で、転職なら専門のエージェントに相談する、独立なら客先常駐のシステムエンジニアという状況を活かして人脈を築くなど、未来を考えて行動していく事が必要になります。準備期間なしに思い付きで転職や独立をしても失敗する可能性が高くなるので、少しでもリスクを減らすために、余暇を活用する事が大切になるでしょう。時間は無限ではなく有限です。休みに体と心のリフレッシュも大切ですが、未来に備える事も重要です。